Thứ Sáu, 1 tháng 11, 2019

Nỗi niềm chuyện đồng phục chốn công sở

Khi trưởng và rời xa mái trường cùng bộ đồng phục học sinh để trỏe thành trở thành một nhân viên, một cán bộ, một Sếp thì cũng đắm mình ở chốn văn phòng ngày làm việc 8 tiếng, chúng ta vẫn phải trói chặt trong những bộ đồng phục. Không thích nhưng cũng không tỏ ra phản đối, nhiều chị em chốn công sở vẫn đang phải âm thầm chịu đựng và vấp phải những chuyện dở khóc dở cười mang tên đồng phục công sở.

Đồng phục công sở luôn là câu chuyện không có hồi kết đối với các chị em chốn công sở, đặc biệt là một số tín đồ thời trang, tín đồ mua sắm. Mặc đồng phục cho đúng quy định nhưng lại có phong cách cá nhân cũng như gu thời trang của mình đi kèm cho đỡ nhàm chán. Nổi bật và đúng quy định? Đó là bài toán nan giải đối với chị em yêu thích thời trang. Và chính điều này cũng đã gây ra lắm chuyện bi hài, khóc cười ra nước mắt khi nhắc đến “mặc” đồng phục công sở.

Chức năng của đồng phục công sở phần nhiều giống với một tấm áp phích di động giúp quảng bá hiệu quả hình ảnh công ty. Hay nói hoa mỹ hơn là để thể hiện nét đặc trưng văn hóa của doanh nghiệp và cũng là bộ áo đồng phục, đồng phục đẹp để chị em công sở ngầm cảm thấy tự hào với công việc mà mình đang làm.

Đã xa rồi cái thời mà áo đồng phục, đồng phục công sở đẹp nhưng quanh đi quẩn lại chỉ là áo sơ mi trắng kiểu truyền thống đóng bộ với quần âu đen hoặc xanh tím than. Cùng với sự phát triển của thời trang, áo đồng phục, đồng phục đẹp công sở thời nay cũng có nhiều biến thể, cả về kiểu lẫn màu sắc.

Bi hài màu cờ sắc áo đồng phục công sở

Việc phải mặc đồng phục chốn công sở cũng không hẳn là điều quá tồi tệ, thế nhưng những câu chuyện phần nhiều là phàn nà và không có hồi kết về đồng phục công ty vẫn xuất hiện đều đều trong những mẩu chuyện phiếm giữa giờ nghỉ của các chị em văn phòng.

Nổi bật và đúng quy định? Đó là bài toán nan giải đối với chị em yêu thích thời trang. Và chính điều này cũng đã gây ra lắm chuyện bi hài, khóc cười ra nước mắt khi nhắc đến mặc đồng phục công sở. Câu chuyện đồng phục tưởng chừng như chỉ có ở thời học sinh. Những tưởng chừng như khi đi làm là đã thoát được những bộ đồng phục. Nhưng vì màu cờ sắc áo của công ty, vì xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, đa số các công ty đều đưa ra quy định mặc đồng phục khi đi làm. Vậy những bộ đồng phục công sở lại trở thành câu chuyện ám ảnh đối với các tín đồ thời trang. Bên cạnh nỗi khổ phải mặc bộ trang phục đi làm trăm ngày như một, đồng phục công sở còn tạo nên một nỗi khổ khác mang tên “khoe trọn vóc dáng kém nuột nà”.

Thử tưởng tượng trong tủ quần áo của các nàng công sở trước đây sẵn sàng cho mỗi ngày làm việc là một mốt mới. Nhưng bây giờ, là những bộ đồng phục công sở khiến các tín đồ mua sắm lại thấy vô cùng nhàm chán. Để mỗi ngày đến công ty lại muốn thoả mãn “cơn nghiện” thời trang, các nàng bắt đầu biến tấu những bộ đồng phục công sở theo cách của mình.

Nếu công ty có quy định mặc áo sơ mi đồng phục thì đương nhiên các nàng dùng gu thời trang của mình biến tấu với những chiếc váy. Tuy nhiên những chiếc váy ấy đôi khi chạy theo xu hướng thời thượng lại không hề hợp với môi trường công sở, quá ngắn, quá diêm dúa, hay quá phá cách. Các nàng thấy thích thú nhưng lại khiến cho môi trường xung quanh không phù hợp. Lúc này đây áo sơ mi đồng phục công sở lại trở thành thảm hoạ thời trang. Và đương nhiên nàng công sở ấy trở thành lạc đàn trong một môi trường nghiêm túc và chuyên nghiệp

Việc chạy theo mốt không phải là sai lầm nhưng kết hợp với quy định mặc đồng phục công sở như thế nào để phù hợp vừa tạo ra phong cách cho riêng mình lại không đánh mất không khí nghiêm túc cần thiết. Cũng một chiếc váy kết hợp với áo sơ mi đồng phục công sở hay áo thun đồng phục đều có thể biến tấu hết sức lịch sự với chiều dài vừa đủ, màu sắc hợp lý sẽ cho một bộ đồng công sở hết sức phong cách mà vẫn nổi bật.

Màu mè để gợi cảm

Có những cô nàng sở hữu thân hình nóng bỏng mong muốn diện những bộ đồ có thể khoe hết những đường cong trên cơ thể. Trong khi những bộ đồng phục chốn văn phòng công sở khó có thể đáp ứng được. Và đương nhiên lúc này việc sửa sang lại bộ đồng phục nơi văn phòng được phát triển là một điều tất yếu. Tuy nhiên, việc sửa sang bộ đồng phục quá mức lại trở thành lố lăng. Chiếc váy công sở bị cắt ngắn đi để tăng độ sexy, hoặc xẻ cao lên để khoe cặp chân dài miên man, còn chiếc áo sơ mi được sửa để khoét ngực sâu hơn để khoe vòng 1 hấp dẫn… Hay mặc những đồ nội y thật nổi bật với áo màu sáng để nổi bật và thu hút,...

Với nhiều cách biến tấu khác nhau, các cô nàng đã thực sự biến đồng phục công sở thành những bộ đồ thời trang như trên sàn catwalk hoặc đi dự tiệc. Tuy nhiên chính điều này là trở thành lạc lõng trong một môi trường yêu cầu sự nghiêm túc. Mặc dù diện trên người những trang phục thực sự thu hút ánh nhìn của người khác, nhưng bạn lại bị đánh giá thấp về tính nghiêm túc và điều này làm bạn mất điểm trong mắt quản lý, đồng nghiệp cũng như khách hàng.

Bạn có thể sửa sang những bộ đồng phục công sở để nó trông vừa với người bạn hơn, mặc vừa vặn và lịch sự hơn, không nên rộng quá, ôm quá hoặc quá dài hay quá ngắn. Hoặc bạn biến tấu thêm phong cách nhẹ nhàng nhưng không kém phần hấp dẫn thì sẽ khiến bạn thu hút và đẳng cấp.

Trang sức và phụ kiện

Trang sức và phụ kiện là những vật dụng không thể thiếu đối với những cô nàng thời trang. Để có thể làm nổi bật phong cách cá nhân giữa một rừng đồng phục, không ít cô nàng đeo một loạt trang sức và phụ kiện lỉnh kỉnh và cầu kỳ. Những đôi bông tai to đùng, chiếc vòng tay kỳ quái, chiếc vòng cổ quá khổ, hay đôi giày màu mè sặc sỡ, chiếc túi xách quá khổ.. Lại không phù hợp với những trang phục chốn văn phòng.

Trang sức và phụ kiện là làm nền cho bộ quần áo thêm nổi bật, nhưng những trang sức phụ kiện quá nổi bật có phần kệch cỡm và quá lố hoàn toàn không những không thu hút và lại khiến cho những ánh mắt phản cảm của những người xung quanh, lại vừa gây mất tập trung trong công việc.

Giải pháp cho đồng phục công sở là gì?

Để câu chuyện mặc đồng phục công sở không lắm chuyện dở khóc dở cười thì cần sự hợp tác từ cả hai bên doanh nghiệp và nhân viên. Doanh nghiệp nên bớt khắt khe hơn trong quy định mặc đồng phục công ty, hơn nữa có thể linh hoạt quy định ngày chẵn hoặc ngày lẻ mặc đồng phục chứ không phải cả tuần, và cũng có thể may nhiều mẫu đồng phục khác nhau để nhân viên thay đổi cho đỡ nhàm chán.

Cũng có thể phần nào thông cảm cho sự phàn nàn của chị em công sở, bởi phụ nữ vốn vẫn luôn coi trọng chuyện ăn mặc. Ngay cả khi nhà thiết kế cố gắng sáng tạo các mẫu đồng phục công sở đẹp hơn, hiện đại hơn, thì điều đó cũng chẳng thể thay đổi được sự thật buộc phải chấp nhận là, mỗi người một vóc dáng, một phong cách và khó có loại đồng phục nào làm hài lòng, đẹp với tất cả mọi người.

Giới tâm lý học và y học cũng đã nhiều lần chứng minh rằng màu sắc và trang phục có mối liên quan chặt chẽ đến cảm xúc, khả năng sáng tạo và sức khỏe của con người. Chẳng những thế mà ở nhiều doanh nghiệp, khái niệm “trang phục công sở” cũng đã không cần phải cứng nhắc gói gọn trong sơ mi, chân váy, áo vest, quần tây như trước, chứ chưa nói gì đến chuyện làm đồng phục.

Suy cho cùng, việc doanh nghiệp thiết kế và chọn lựa cho nhân viên một mẫu đồng phục công sở đẹp và thoải mái sẽ là giải pháp cho tất cả vấn đề. Ám ảnh mỗi ngày bạn phải suy nghĩ xem hôm nay sẽ phải mặc gì đi làm đôi khi chỉ là mở tủ ra và lấy bộ đồng phục đã được ủi sẵn gòn gàng từ tối hôm trước. Và vậy bạn đã hoàn toàn sẵn sàng cho một ngày làm việc mới đầy năng lượng.

Nhân viên có thể biến tấu những bộ đồng phục công sở nhưng chỉ thay đổi nhẹ nhàng cho thêm phong cách chứ không được quá lố. Với những công việc bắt buộc phải mặc đồng phục thì nên tôn trọng quy định của công ty. Sự phối hợp của cả hai bên mới thành công xây dựng được văn hoá công ty, mới là nền tảng thành công cho hình ảnh doanh nghiệp.

Có thể thành công xây dựng văn hoá mặc đồng phục công sở đó chính là một bước thành công trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Doanh nghiệp phát triển thì nhân viên sẽ được ổn định công việc, và nhân viên ổn định cái tâm thì doanh nghiệp mới phát triển được. Tác động hai chiều của một bộ đồng phục công sở đơn giản nhưng lại đầy trắc ẩn ở bên trong.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét